¿Sabes lo que es una actividad de team building? Aunque este término está muy de moda, lo cierto es que todavía hay cierto desconocimiento alrededor de él. El team building no es otra cosa que un tipo de actividad empresarial, es decir, que se realiza con los miembros de un equipo de trabajo o con compañeros de empresa.
Durante este tipo de eventos corporativos, se realizan “juegos” y distintas acciones cuyo objetivo principal es mejorar la comunicación, la cohesión y la fluidez de los trabajadores de una organización. Así, tanto las actividades que se realicen como el espacio elegido, son piezas clave para el éxito de una actividad de team building.
Uno de los requisitos que siempre se busca para la realización de este tipo de acciones es que el lugar cuente con algo de privacidad y se salga de la rutina diaria de los miembros del equipo. Puede ser de interior o exterior, como los salones o jardines que tiene la Hacienda La Soledad, lo importante es que los trabajadores puedan estar cómodos y la actividad sea un éxito.
¿Qué hay que tener en cuenta para la realización de una actividad de team building?
Hacerse esta pregunta antes de organizar nada es esencial, ya que puede marcar la diferencia. No basta con decorar con una temática original, ni llevar el mejor catering (son dos aspectos que influyen, pero no son los determinantes), lo primero que debes conocer son las necesidades de los participantes.
El personal de Recursos Humanos debe elaborar una estrategia que permita conocer tanto los puntos fuertes como los débiles del equipo, de manera que se puedan, por un lado, fomentar y, por otro, subsanar. También es de ayuda conocer el clima laboral y tener en cuenta las necesidades de cada empleado (para ello se puede colocar un buzón de sugerencias anónimo durante unos días, por ejemplo).
Una vez tenemos claro este punto, hay que buscar el lema de la actividad. En él, se identificará, no solo la temática, sino también el objetivo (por ejemplo, “Tiempo para jugar, tiempo para crear”, “Las fortalezas están en nuestras diferencias, no en nuestras similitudes”, frase de Stephen Covey). Debe ser creativo y divertido, pero también que encaje con la filosofía de la empresa.
El tercer paso es buscar la forma de salir de la zona de confort. La oficina es un espacio ligado a la rutina, ritmo y tareas relacionadas con el día a día laboral, por lo que no se recomienda realizar una actividad de team building ahí. Además de cohesionar al equipo, se debe buscar que se conozcan en un ambiente que no sea el laboral, para que puedan desconectar del trabajo, a la vez que conectan entre ellos. De ahí que el espacio sea de suma importancia.
Nuestra hacienda, por ejemplo, es ideal para este tipo de eventos de empresas, ya que cuenta con salones conectados, gran zona al aire libre y se encuentra aislado de los ruidos de la ciudad, además de contar con historia y tradición, un plus para cualquier encuentro que se lleve a cabo aquí.
El cuarto paso es la realización de la actividad de team building. Es importante buscar juegos, pruebas y encuentros en los que participen todos, aunque sea formando grupos, pero que no se excluya a nadie. Deben ser divertidos, evitar situaciones incómodas y que se saque de ellos algún aprendizaje. Así, se compartirán experiencias y se pondrán en común ciertos pensamientos y sentimientos.
Y, como quinto y último paso, es interesante conocer el feedback, una vez haya finalizado, siempre con fines de seguir mejorando y poder proponer en el futuro más actividades de este tipo.
¿Cuáles son las actividades de team building que más se llevan a cabo en las empresas?
Aunque realmente cualquier tipo de juego se puede adaptar y ser adecuado para una actividad de empresa (por ejemplo, un Trivial con preguntas y respuestas de la empresa), las más populares son:
- Actividades solidarias: se puede optar por alguna acción con una ONG o fundación. Por ejemplo, recogida de alimentos, lectura en residencia para mayores, visita a hospital infantil, sacar a pasear a perros de una protectora de animales, etc. Lo importante aquí es aunar tiempo fuera de la oficina con tus compañeros, con una actividad solidaria.
- Juegos de rol: en este sentido, uno de los más demandados es el archiconocido Cluedo, en el que los “jugadores”, en este caso los miembros de la empresa participan en una aventura tematizada, en la que, normalmente, deben resolver un caso misterioso (por ejemplo, el robo del pisapapeles del jefe). Se fomenta el trabajo en equipo, la coordinación y la imaginación, además de ser ¡muy divertido!
- Casinos o bingos: en ellos, las partidas son simbólicas (mejor no incluir ganancias monetarias) y lo importante es pasarlo bien y, por qué no, promover un poco la competitividad (sana, por supuesto).
Sea cual sea el tipo de actividad de team building o evento corporativo, en Hacienda La Soledad contamos con espacios diferentes en los que los puedes llevar a cabo. Consulta disponibilidad y, si te apetece, concertamos una cita para que puedas venir a verlos.
